| ÀÛ¼ºÀÚ |
|
÷ºÎÆÄÀÏ |
|
| ÀڷᱸºÐ |
¼±±³Á¤º¸±âŸ |
ÀÛ¼ºÀÏ |
2000-10-11 |
| Á¦¸ñ |
°ü¹®µµ½Ã³» ¹ÌÀüµµÁ¾Á· ¼±±³ Àü·« °³¹ß |
| ÁÖÁ¦¾îŰ¿öµå |
°ü¹®µµ½Ã ¹ÌÀüµµÁ¾Á· ¼±±³ Àü·« °³¹ß |
±¹°¡ |
|
| ÀÚ·áÃâó |
|
¼º°æº»¹® |
|
| Á¶È¸¼ö |
9075 |
Ãßõ¼ö |
0 |
1. ¼·Ð
20¼¼±â ¸»Àº ¹ÌÀüµµÁ¾Á· ¼±±³ À̽´°¡ ´Ü¿¬ µ¸º¸À̰í ÀÖ´Ù. ±×°ÍÀº 80³â´ë ¹Ì±¹³»¿¡¼ ¹Ì¿Ï¼º °ú¾÷(The Unfinished Task)¿¡ ´ëÇÑ ±¸Ã¼Àû »ç¿ªÀÌ ¹ÌÀüµµÁ¾Á·¼±±³·Î ±ÍÂøµÇ¾ú±â ¶§¹®ÀÌ¿´´Ù. µû¶ó¼ Áö³ 10³â°£ 10/40â¹® °³³ä ¹× °ü·Ã â¹® °³³ä(¿¹ : 10/10â, ¾ËŸÀÌ Ã¢, ºÏ¾ÆÇÁ¸®Ä« â, Spring Board â µî)ÀÇ Á¦½Ã ¹× ÀÌ ¿µ¿ª ¾È¿¡ ÀÖ´Â ¹ÌÀüµµÁ¾Á·¼±±³ Àü·« °³¹ßÀÌ È°¹ßÇÏ¿´´Ù. À̰ÍÀº AAP Àü·«À¸·Î ±¸Ã¼ÈµÇ¾ú°í, AD 2000º»ºÎ´Â À̸¦ ½ÇõÇÏ´Â ¼±ºÀ ºÎ´ë·Î Áö±Ýµµ Å« ¿ªÇÒÀ» Çϰí ÀÖ´Ù.
¹ÌÀüµµÁ¾Á·¼±±³ À̽´¿Í º°µµ·Î °ü½ÉÀ» ²ö À̽´´Â µµ½Ã¼±±³¿¡ ´ëÇÑ Àç¹ß°ßÀ̾ú´Ù. µµ½Ã ¼±±³´Â Çö´ë ¼±±³ÀÇ ÇÑ ºÎºÐÀÌ µÇ¾ú°í, ÀÌ¿¡ °ü·ÃÇÑ Àü·« °³¹ß ¶ÇÇÑ ½ñ¾ÆÁö°Ô µÇ¾ú´Ù. ±×·¯³ª ÇÊÀÚ´Â ¸¹Àº µµ½Ã Áß¿¡¼ ¼ÒÀ§ °ü¹®µµ½Ã(Gateway Cities)¶ó´Â °³³äÀ» ¹ÌÀüµµÁ¾Á·¼±±³¿Í Á¢¸ñ½Ã۰íÀÚ ³ë·ÂÇÏ¿´´Ù.
2. µµ½Ã¼±±³ÀÇ Old Paradigm
µµ½Ã¼±±³´Â ÃÖ±ÙÀÇ ¼±±³Àû °æÇâÀÌ ¾Æ´Ï¶ó ÀÌÀü¿¡µµ ÀÖ¾úÀ¸¸ç ±× ¿¬Àå¼±»ó¿¡¼ Çö´ë µµ½Ã¼±±³°¡ ÁøÇàµÇ°í ÀÖ¾ú´Ù. ÇØ¾È¼± ¼±±³ ½Ã´ë´Â ÇØ¾ÈÀÇ ÁÖ¿ä Ç×±¸ µµ½Ã°¡ Áß½ÉÀ̾ú°í, ³»Áö ¼±±³ ½Ã´ë¿¡´Â ±× °ÅÁ¡Àº ¿ª½Ã, Á᫐ µµ½Ã°¡ ±× ¿ªÇÒÀ» °¨´çÇÏ¿´´Ù. µû¶ó¼ °³½Å±³ ¼±±³ 200¿©³âÀÇ Ã¹ Ãâ¹ßÀÌ µµ½Ã¿´°í Áö±Ýµµ µµ½Ã¼±±³´Â °¡Àå Ȱ¹ßÈ÷ Àü°³µÇ°í ÀÖ´Ù. ´Ù¸¸ Çö´ë µµ½Ã ¼±±³ÀÇ À̽´´Â µµ½Ã ºó¹Î°ú °°Àº ƯÁ¤ Áý´Ü¿¡ Focus¸¦ ¸ÂÃá µíÇÑ ´À³¦À» Áö¿ï ¼ö ¾ø´Ù.
µµ½Ã¼±±³ Àü¹®°¡ÀÎ Viv Grigg µî ¸¹Àº ¼±±³»çµéÀÌ ÀÌ ºÐ¾ß¿¡¼ °øÇåÀ» ÇÏ¿´°í, ¿À´Ã³¯ µµ½Ã¼±±³ÇÏ¸é µµ½Ã³» Ư¼ö ¼Ò¿ä°èÃþ ¼±±³¸¦ ¸¹ÀÌ ¶°¿Ã¸®°Ô µÈ´Ù. µû¶ó¼ µµ½Ã¸¦ »çȸ °èÃþº°·Î ºÐº°ÇÏ¿© °èÃþ¿¡ µû¸¥ ¼±±³ Àü·«ÀÌ ºÒ°¡ÇÇÇÏ¿´´Ù.
3. µµ½Ã ¼±±³ÀÇ New Paradigm
ÇÊÀÚ°¡ µµ½Ã ¼±±³ÀÇ »õ·Î¿î ½Ã°¢À» °®°Ô µÈ °ÍÀº °áÄÚ ¿ì¿¬ÀÌ ¾Æ´Ñ µí ½Í´Ù. ¿ì¼± 14³âÀü Àεµ³×½Ã¾Æ¿¡¼ ¼±±³»ç·Î ÀÖÀ» ¶§¿¡ Á¾Á· °³³ä ¼±±³¸¦ ±ú´Ý°Ô µÇ¾ú´Ù. ¶ÇÇÑ Àεµ³×½Ã¾Æ¿Í ±× ¸ðµç ÁÖ¿ä µµ½Ã °Å¹ÎÀ» ¿©·¯ Á¾Á·ÀÇ ¸ðÀÚÀÌÅ©·Î º¸°Ô µÈ »ç½ÇÀÌ´Ù. À̰ÍÀº ¸Æ°¡ºê¶õÀÇ ¡¸±³È¸¼ºÀåÀÌÇØ¡¹¶õ Ã¥¿¡¼ ´Ù½Ã Çѹø È®ÀÎÇÏ°Ô µÇ¾ú´Ù. ±×¸®°í Áö³ 5³â¿©°£ ¹ÌÀüµµÁ¾Á·¼±±³ »ç¿ªÀ» ÇÏ¸é¼ ¸¹Àº ¼±±³Áö ºÐ¼®À» °ÅÄ£ ÈÄ µµ½Ã¿¡ ´ëÇÑ »õ·Î¿î Á¢±ÙÀ» ÇÏ°Ô µÇ¾ú´Ù. Áï ±×°ÍÀº µµ½Ã¸¦ Á¾Á· ÇÁ¸®ÁòÀ¸·Î º¸°Ô µÈ °ÍÀÌ´Ù. ½ÇÁõÀû ºÐ¼®À» ÅëÇØ¼µµ À̰ÍÀº È®ÀεǾú´Ù. µµ½ÃÈ Çö»óÀ¸·Î ¿ì¸®ÀÇ Target People GroupÀÇ ¸ðÁý´ÜÀÌ ÀÖ´Â ½Ã°ñ, Á¤±Û, »êÁö µî¿¡¼ ÀÌ¹Ì µµ½Ã·Î ¸¹ÀÌ À¯ÀԵǰí ÀÖ´Â °ÍÀÌ´Ù.
µû¶ó¼ ¿À´Ã³¯ÀÇ µµ½Ã´Â Àα٠¿©·¯ Á¾Á·µéÀÇ Áý»êÁö°¡ µÇ¾ú°í, ±×µéÀº ÀÏÁ¤ ÁÖ°ÅÁö¿¡ °ÅÁÖÇϴ°¡ Çϸé, °áÁý·ÂÀÌ ¾àÇØ µµ½Ã³» Èð¾îÁ® °ÅÁÖÇÑ´Ù ÇÏ´õ¶óµµ ±×µé°£ÀÇ Social NetworkÀº ´«¿¡ º¸ÀÌÁö ¾Ê°Ô Çü¼ºµÇ¾î ÀÖ´Â °ÍÀÌ´Ù. ±×µéÀº ±×µé³¢¸® ¸ðÀÏ ¶§ ±×µéÀÇ ¾ð¾î¿Í ¹®È¸¦ ¸Å°³·Î ÇÏ¿© ±×µéÀÇ °á¼Ó·ÂÀ» °ÈÇϰí ÀÖ´Â »ç½ÇÀº »õ·Î¿î °ÍÀÌ ¾Æ´Ï´Ù. ´Ù¸¸ À̵éÀÇ Á¸Àç ÀÚü¿¡ ¼±±³»çµéÀÌ °ü½ÉÀ» ±â¿ïÀÌÁö ¾Ê´Âµ¥ ¹®Á¦°¡ ÀÖ´Ù. µµ½Ã Àüü¸¦ µ¿ÀÏ »ö±òÀÇ À¯¸®·Î º¸´Â »ç°í°¡ À̵éÀÇ Âü¸ð½ÀÀ» º¸Áö ¸øÇÏ°Ô ¸·°í ÀÖ´Ù.
Çѱ¹ AAP ¿îµ¿º»ºÎ´Â ÀÌ·± Çö½ÇÀû ºÐ¼®À» ÅëÇØ ¹ÌÀüµµÁ¾Á·¼±±³ÀÇ µµ½Ã¸¦ ¿¬°áÇÑ »õ·Î¿î Áý±Ù ¹æ½ÄÀÇ ¼±±³ Àü·«À» °±¸ÇÏ¿© 98³â 10¿ù Á¾Á·°ú µµ½Ã¼±±³ ¿¬±¸¼Ò¸¦ ¼³¸³ÄÉ µÇ¾ú´Ù.
±× ¼³¸³ÃëÁö´Â ´ÙÀ½°ú °°´Ù.
¿¬±¸¼ÒÀÇ ¼³¸³ÃëÁö
1993³â 10¿ù AAP(Çѱ¹¹ÌÀüµµÁ¾Á·ÀÔ¾ç¿îµ¿º»ºÎ)°¡ ¼³¸³µÈ ÀÌÈÄ Áö³ ¸î ³â°£ Çѱ¹ ±³È¸³»¿¡¼ ²ÙÁØÈ÷ ±× ÀÓ¹«¸¦ ´ã´çÇØ ¿Ô´Ù. ¹ÌÀüµµ Á¾Á·ÀÇ °³³ä È®»ê°ú Áö¿ª±³È¸ÀÇ ÀÔ¾ç¿îµ¿¿¡ ´ëÇÑ ÀÌÇØ¸¦ µ½±â À§ÇÏ¿© Adoption(ÀÔ¾ç)À» ºñ·ÔÇÑ °¢Á¾ Ã¥ÀÚµé ¹× Àú³ÎÀ» ²ÙÁØÈ÷ ¹ßÇàÇØ ¿Ô´Ù. ¹«¾ùº¸´Ùµµ ¼±±³Á¤Å½ÈƷÿøÀº ÀÌ ¿îµ¿ÀÇ È®»êÀ» À§ÇÑ ÁÁÀº ³×Æ®¿öÅ·À» ¸¶·ÃÇϴµ¥ Å©°Ô ±â¿©Çß´Ù. ¶ÇÇÑ Á¤º¸±³È¯¼ÒÀÇ ²ÙÁØÇÑ ÀÛ¾÷À¸·Î Á¾Á·ÇÁ·ÎÆÄÀÏÀÌ Á¤¸®µÇ¾ú°í Àα٠Áö¿ª±³È¸¿¡ Á¦°øÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ±âº»ÀûÀÎ ÀÚ·áÀÇ ¿ªÇÒÀ» Çϰí ÀÖ´Ù. ±×·¯´Â »çÀÌ¿¡ AAP¿îµ¿°ú ¼±±³ÀÇ ¹ßÀüÀ» À§ÇÏ¿© µ¿¿ªÀÚµéÀº ¿¬±¸±â´ÉÀÌ ÇÊ¿äÇÔÀ» ´À²¸¿Ô´Ù. Á¾Á·¿¡ ´ëÇÑ ÀڷḦ Á¦°øÇϰí Á¾Á·À» ÀÔ¾çÇϵµ·Ï µµÀüÇϸç Á¤Å½´ë¸¦ º¸³»´Â ÈÆ·ÃÀ» ½ÃŰ´Â °Í ¿Ü¿¡µµ ½ÇÁ¦ ¹ÌÀüµµ Á¾Á·À» À§ÇÑ »ç¿ªÀÇ Àü·«À» Á¦½ÃÇØ ÁÙ Çʿ並 ´À³¢°Ô µÇ¾ú´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ Çʿ伺°ú ºÎ´ã°¨ÀÌ »ç¿ªÁöÇâÀûÀÎ ¿¬±¸±â°üÀÇ ¼³¸³À̶ó´Â °á·ÐÀ» À¯µµÇÏ¿´À¸¸ç 'Á¾Á·°úµµ½Ã¼±±³¿¬±¸¼Ò(IMPAC)'°¡ ¼³¸³µÇ±â¿¡ À̸£·¶´Ù.
¿¬±¸¼ÒÀÇ ¹æÇ⼺
1) Àü·«Àû ¿¬±¸
¹ÌÀüµµ Áö¿ªÀÇ µµ½ÃÈ¿Í µµ½ÃÀÇ Àü·«Àû Á߿伺, ±×¸®°í ½ÇÁ¦·Î ¹ÌÀüµµ Á¾Á· ¼±±³»ç¿ªÀÇ Á¢ÃËÁ¡ÀÌ µµ½Ã¿¡¼ ÀÌ·ç¾îÁö°í ÀÖ´Â Á¡¿¡ ÁÖ¸ñÇÏ¿© °ü¹®µµ½Ã¸¦ ÅëÇÑ ¹ÌÀüµµ Á¾Á· ¼±±³ÀÇ Àü·«À» ÁÖ·Î ¿¬±¸ÇÑ´Ù.
2) ÇöÀåÁöÇâÀû ¿¬±¸
¿¬±¸¿øÀ¸·Î ÇÏ¿©±Ý ºÎ´ÜÈ÷ ÇöÀå°æÇèÀ» °®°Ô Çϸç ÇöÀåÀÇ »ý»ýÇÑ ¸ð½ÀÀÌ ¹Ý¿µµÃ ÀڷḦ ÅëÇØ ¿¬±¸Çϵµ·Ï ÇÏ¸ç ¼±±³ÇöÀå¿¡ Á÷Á¢ÀûÀ¸·Î ÇÊ¿äÇÑ ±×¸®°í »ç¿ª¿¡ »ç¿ëµÉ ¼ö ÀÖ´Â ¿¬±¸°á°ú¸¦ ¸¸µé¾î ³½´Ù.
3) ¼±±³¿¬±¸ÀÇ Áߺ¹ÅõÀÚ Áö¾ç
¹ÌÀüµµ Á¾Á· ¼±±³¸¦ À§ÇÑ °³Ã´¼±±³Àü·«À» ¿¬±¸Çϴµ¥ ÃÊÁ¡À» µÎ¸ç ¿ì¸®¿Í ¹®ÈÀû, Áö¸®Àû Ä£±Ù°¨ÀÌ ÀÖ´Â ÇÑÀÚ ¹®È±Ç, ¾ËŸÀÌ ¹®È±Ç, µ¿³²¾Æ½Ã¾Æ µîÁö·Î ¿¬±¸´ë»óÀ» ÇÑÁ¤ÇÑ´Ù.
4) ¿¬±¸¿øÀÇ ¼±±³»çÈ, ¼±±³»çÀÇ ¿¬±¸¿øÈ
¿¬±¸¿øÀ¸·Î ÇÏ¿©±Ý ¿¬±¸ÇÏ´Â Áö¿ªÀ̳ª Á¾Á· ¶Ç´Â Àü·«Àû ÁÖÁ¦¿¡ ´ëÇØ Àü¹®°¡°¡ µÇ¾î ±× Áö¿ª°ú Á¾Á·À» ÇâÇÑ Àü·«Àû ÄÚ¿Àµð³×ÀÌÅÍ¿Í »ç¿ªÀÚ°¡ µÇµµ·Ï ÇÑ´Ù.
5) ¼±±³¿¬±¸ ¹× Àü·«ÀÇ Çѱ¹È¿Í ±¹Á¦È
Çѱ¹±³È¸¿Í ¼±±³»ç°¡ Áö´Ï°í Àִ Ư¼º°ú ÀåÁ¡¿¡ ¸Â´Â ¿¬±¸¿Í Àü·«°³¹ß¿¡ Èû¾´´Ù. À̸¦ ÅëÇØ Çö½ÇÀûÀ̰í È¿À²ÀûÀÎ ¹æ¹ýÀ¸·Î ¼¼°è ¼±±³°è¿¡ ±â¿©ÇÑ´Ù.
4. °ü¹®µµ½Ã ÀÇÀÇ¿Í ±× Àü·«Àû ÀǹÌ
4.1 ÀÇÀÇ
°ü¹®µµ½Ã´Â AD2000¿îµ¿ Àü°³ °úÁ¤¿¡¼ GCOWE 95¸¦ °è±â·Î ¸¹ÀÌ ¼Ò°³µÈ °³³äÀÌ´Ù. ¿ì¼± °ü¹®µµ½Ã´Â Àα٠¹ÌÀüµµÁ¾Á· Áý´ÜÀ¸·Î µé¾î°¥ ¼ö ÀÖ´Â Çö°ü¿ªÇÒÀ» ÇÑ´Ù´Â Àǹ̰¡ °ÇÏ´Ù. ¶ÇÇÑ ¿©·¯ µµ½Ã Áß ±âµ¶±³Àû ¼ö¿ë¼ºÀÌ ³ô°Å³ª ÀÌ µµ½Ã¸¦ ÅëÇØ ¸ñÇ¥(Target) µµ½Ã¿Í Ä£¹Ð¼ºÀ» °®°í ÀÖ´Â µµ½Ã ¶Ç´Â Áý´Ü¿¡ÀÇ Áß°£ »êÆÄ ¿ªÇÒÀ» ÇÏ´Â µµ½ÃÀÇ Àǹ̵µ ¶ì°í ÀÖ´Ù. µû¶ó¼ °ü¹®(Gateway)À̶õ ´Ü¾î´Â µµ½Ã¿Ü¿¡ Á¾Á· Áý´Ü¿¡µµ Àû¿ëÇÔÀ¸·Î½á ±× ÀǹÌÀÇ ´Ù¾çÇÔÀ» Ãß±¸ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. Áï °ü¹®Á¾Á·À̶õ A,B,C ¼¼Áý´ÜÀÌ ¸ð¿© ÀÖÀ» ¶§ TargetÁ¾Á·ÀÌ CÀÏ °æ¿ì CÁ¾Á·ÀÇ Ä£¹Ð°ü°èÀÎ BÁ¾Á·(AÁ¾Á·Àº Ä£¹Ð¼ºÀÌ ³·°Å³ª Àû´ëÀû °ü°è¿¡ ÀÖÀ» °æ¿ì)ÀÌ °ü¹®Á¾Á·ÀÏ ¼ö ÀÖ´Â »ó´ë¼ºÀû Àǹ̸¦ °®´Â´Ù°í º¼ ¼ö ÀÖ´Ù.
4.2 Àü·«Àû ÀǹÌ
1) °ü¹®µµ½Ã¸¦ Àα٠Áö¿ª ¹× Á¾Á·ÀÇ Ãà(Hub)°³³äÀ¸·Î º¸´Â »ç°í
À̰÷¿¡´Â ÀÚ¿¬È÷ ¿©·¯ Á¾Á·¿¡ ´ëÇÑ Á¤º¸ ¹× Á¤º¸¿øÀ» ½±°Ô È®º¸ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÀÕÁ¡ÀÌ ÀÖ´Ù. ±×¸®°í ¼±±³»çÀÇ Security°¡ ´õ È®º¸µÇ¸ç, ¼±±³»ç ½ÅºÐ¿¡ ´ëÇÑ ¿ÀÇØµµ ÁÙÀÏ ¼ö ÀÖ´Â Çdzó ¿ªÇÒµµ ÇÑ´Ù. µû¶ó¼ À̰÷¿¡ ¹ÌÀüµµÁ¾Á· ¼±±³ Base¸¦ ±¸ÃàÇÑ´Ù¸é º¸´Ù Àü·«Àû »ç¿ªÀ» ¼öÇà ÇÒ ¼ö ÀÖ°Ú´Ù. ÀÌ¿¡ ´ëÇÑ Àü·«Àû ´ë¾ÈÀ» ´ÙÀ½°ú °°ÀÌ Á¦½ÃÇØ º¸°í ½Í´Ù.
âÀÇÀû Á¢±ÙÁö¿ªÀ» ¿©´Â º¥Ãļ±±³ÀÇ ½Ã´ë
¼¼°èÀûÀÎ Venture CapitalÀÌ Á¡Â÷ Áß¿äÇØÁö°í ÀÖ´Ù. Bill GatesÀÇ MicroSoft»ç´Â ±× ´ëÇ¥ÀûÀÎ ¿¹ÀÌ´Ù. Çѱ¹ Á¤ºÎµµ ÀÌ¿¡ ¹ß¸ÂÃß¾î º¥ÃÄâ¾÷À» Àû±Ø Áö¿øÇϰí ÀÖ´Ù. º¥ÃÄ ¼±±³´Â ¹Ì¿Ï¼º ¼±±³¿Ï¼ö¸¦ À§ÇÑ Ã¢ÀÇÀûÀÎ ¸ðÇ谳ô¼±±³ÀÌ´Ù. Á¶Á÷Àº ÃÖ´ëÇÑ ¼Ò±Ô¸ð·Î, ¿¬±¸´Â ±íÀÌ, ±×¸®°í ¼±±³Áö ÁöÇâÀûÀÎ °³Ã´¼±±³ÇüŶó°í Á¤ÀÇÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. ¼±±³¿¡ À־µ Venture MissionÀÌ ÇÊ¿äÇϸç, ÀÌ ¾ÆÀ̵ð¾î¸¦ °áÁý½ÃŲ °ÍÀÌ Mission Venture Partners (MVP) °³³äÀÌ´Ù. MVPÀÇ ÃÖ´ëÀÚ»êÀº ¿ª½Ã ÀÎÀçÀ̸ç À̸¦ ¹ß±¼, °³¹ßÇÏ°í ½ÃÀ强(¼±±³»ç¿ª¼º)À» Àç°íÇÏ¿© ¼±±³»ç°¡ ¼±±³¿µ¿ª¿¡ È¿À²ÀûÀ¸·Î Á¢±ÙÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï µ½´Âµ¥ ÀÖ´Ù.
MVPÀÇ »ç¿ªÀÚ(3M ¼±±³»ç)
RM(Reserch Missionary)
Àü¹® ResercherÀÎ Á¤º¸Àü·«³×Æ®¿÷¼±±³»ç°¡ °ü¹®µµ½Ã³»¿¡ ¹ÌÀüµµÁ¾Á·ÀÇ »óȲ¿¡ ¸Â´Â ¼±±³Á¢±Ù¹æ¹ýÀ» °³¹ßÇÏ¿© µ¿¿øÇÑ´Ù.
CM(Campus Missionary)
°ü¹®µµ½Ã³»¿¡ ´ëÇÐÀÇ ¹ÌÀüµµÁ¾Á· Ãâ½ÅÀÇ ¿¤¸®Æ®µéÀ» Á¦ÀÚÈÇϹǷΠº¹À½ÀÇ ¿µÇâ·ÂÀ» °¡Á®¿Â´Ù.
BM(Business Missionary)
âÀÇÀû °³¹ßÁö¿ª¿¡ 3M¼±±³»çµéÀÇ ¼±±³Base¸¦ ¸¶·ÃÇϰí, ÈļӼ±±³»çµéÀÇ Åë·Î°¡ µÈ´Ù. ¸ñÇ¥Çϰí ÀÖ´Â ¹ÌÀüµµ Á¾Á·°ú ¿¬°üµÈ ºñÁî´Ï½º¸¦ ÆîÄ¡¸é¼ Á¦ÀÚ¾çÀ° µî ±¸Ã¼Àû »ç¿ªÀ» Àü°³ÇÑ´Ù.
RM
¼±±³Base
Á¤º¸
°³Ã´Á¤º¸ Á¦°øÀÚ Ã¢¾÷Á¤º¸
µ¿¾÷ÀÚ
CM BM
ÀÏÀÚ¸®
2) °ü¹®µµ½Ã³»ÀÇ ¹ÌÀüµµÁ¾Á·¼±±³ ±×¸®°í ¸ðÁý´Ü°úÀÇ ´Ù¸® ¸¸µé±â Àü·«
¸ðµç Á¾Á·Áý´ÜÀº ±× ¸ðÁý´ÜÀÌ ÀÖ´Â Áö¿ªÀÌ ÀÖ´Ù. À̰÷Àº ÀǿܷΠº¸¼öÀûÀ̸ç, ±âµ¶±³ º¹À½¿¡µµ »ó´ëÀûÀ¸·Î ÀúÇ×ÀûÀÌ´Ù. ±×·¯³ª À̵é Áß °æÁ¦, ±³À° µîÀÇ ÀÌÀ¯·Î °ü¹®µµ½Ã·Î ÀÌÁÖÇÑ ÀÚ´Â ¼ÒÀ§ Anomie Çö»óÀ» ÀÏÀ¸Å°°Ô µÈ´Ù. Anomie(»çȸÀû ¹«±Ô¹ü)Çö»óÀº ±×µéÀÇ ±âÁ¸ Á¾±³Àû Áú¼¸¦ Èçµé°Ô µÇ¾î ÀÖ¾î »ó´ëÀûÀ¸·Î ŸÁ¾±³¿¡ °³¹æÀûÀÌ µÈ´Ù. µû¶ó¼ µµ½Ã·Î ÀÌÁÖÇÑ ¹ÌÀüµµÁ¾Á·Áý´ÜÀº º¹À½¿¡ ´ëÇØ ¹ÝÀÀÀ» º¸À̰í ÀÖ´Â ½ÇÁõÀû ºÐ¼®ÀÌ Àεµ³×½Ã¾ÆÀÇ ¹ÝµÕ, Áß±¹ÀÇ ºÏ°æ µî¿¡¼ ÀÌ·ç¾îÁ® ±× °³¿¬¼ºÀÌ Áõ¸íµÇ°í ÀÖ´Ù.
AÁ¾Á·
Ù½Áý´Ü
AÁ¾Á·ÀÇ ÁÖ¹Î
Àü·«Àû ±³È¸ °³Ã´Àº ¿ì¼± °ü¹®µµ½Ã ³» ƯÁ¤ ¹ÌÀüµµÁ¾Á· ³» ±³È¸ ¼³¸³ÀÌ ½Ã±ÞÇÏ´Ù. À̸¦ À§Çؼ ¸®¼Ä¡ ¹× Áߺ¸±âµµ »ç¿ªÀÌ ÇʼöÀûÀÌ´Ù. Á¾Á· ±³È¸°¡ °³Ã´µÇ¸é ÀÌ ±³È¸´Â ¸ðÁý´Ü°úÀÇ ´Ù¸®¸¦ ±³È¸ ¸â¹ö¸¦ ÅëÇØ »çȸÀû °ü°è¸ÁÀ¸·Î ¿¬°á½ÃÄÑ¾ß ÇÑ´Ù.
±×¸®°í ±Ã±ØÀûÀ¸·Î ¸ðÁý´Ü¿¡ ±³È¸ °³Ã´ ¼ºÀå µîÀ» µµ¸ðÇÏ´Â °ÍÀÌ´Ù.
5. °ü¹®µµ½Ã³» ¹ÌÀüµµÁ¾Á·¼±±³ Àü·«
ÇöÀç Çѱ¹ ¼±±³»ç 7,000¸íÀÇ ´ëºÎºÐÀº µµ½Ã¿¡¼ »ç¿ªÇϰí ÀÖ´Ù. »ó´ç¼ö ¼±±³»çµéÀº Áߺ¹ÅõÀÚÀÇ ¸ö»ì°ú ÃâÇ÷ °æÀïÀ¸·Î ÇÑ µµ½Ã³»¿¡¼ ¿©·¯ ÀâÀ½ÀÌ µé·Á¿À°í ÀÖ´Ù. ÀÌ¿¡ ´ëÇÑ ÇÊÀÚÀÇ Á¦¾ÈÀº ´ÙÀ½°ú °°´Ù.
1) Àüü ½Ã°¢À» °®°í ÇÑ Á¾Á·À» ÅëÇÑ Àü ±¹°¡ ¼±±³ Àü·«À» °³¹ßÇÏÀÚ´Â °ÍÀÌ´Ù. Áï µµ½Ã³» A, B, C, D, E ¼±±³»ç°¡ ÀÖ´Ù°í Çϰí, ±× µµ½Ã³»¿¡ Á¾Á·Áý´Ü °¡, ³ª, ´Ù, ¶ó, ¸¶ ¶ó°í ÇÏÀÚ. ±×·¸´Ù¸é 5¸íÀÇ ¼±±³»ç°¡ 5Á¾Á·À» ºÐ´ã Ã¥ÀÓ ¸Ã¾Æ »ç¿ªÇÏ´Â SystemÀÇ Àüȯ »ç°íÀÌ´Ù.
A °¡
B ³ª
C ´Ù
D ¶ó
E ¸¶
ÀÌ·¸°Ô ÇÏ¸é °æÀïüÁ¦¿¡¼ ÇùÁ¶Ã¼Á¦·Î ÀüȯµÉ ¼ö ÀÖ°í Áߺ¹ÅõÀÚ¸¦ ¹èÁ¦ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. ±×¸®°í 5¸íÀÇ ¼±±³»ç¸¦ ±× µµ½Ã ³» Á¾Á· ´ÜÀ§ ±³È¸¸¦ ¼¼¿ì°í ÀÌ ±³È¸·Î ÇÏ¿©±Ý ±× ¸ðÁý´Ü¿¡ À̸£´Â Çϳª´ÔÀÇ ´Ù¸® °Ç¼³¿¡ µ¿¿ø½ÃŰ´Â ÀÏÀÌ´Ù. ÀÌ·¸°Ô ºÐ´ãÀÌ µÇ¸é °øµ¿ ÅõÀÚ »ç¿ªÀÎ ½ÅÇлý ±³À° µîÀÇ ¿¬ÇÕ »ç¿ªµµ ÀÚ¿¬½º·´°Ô °¡´ÉÇÑ °ÍÀ¸·Î »ç·áµÈ´Ù.
2) È®´ëµÈ Adopt-A-PeopleÀÇ Àü·«
»ó±â 1)ÀÇ ¹æ¹ýÀº ÇÑ ¼±±³»ç°¡ ÇÑ Á¾Á·À» ºÐ´ã Ã¥ÀÓ ¼±±³ÇÑ´Ù´Â Á¡¿¡¼ ÀÔ¾ç °³³äÀÇ Àû¿ëÀÌ´Ù. ±×·±µ¥ ¿©±â¼ ³¡³ªÁö ¾Ê°í ¼±±³»ç´Â ÀÚ½ÅÀÇ ÆÄ¼Û ¶Ç´Â Áö¿ø±³È¸·Î ÇÏ¿©±Ý ÇØ´ç Á¾Á·À» ÀÔ¾çÅä·Ï ±Ç°íÇÏ¿© ´ÙÀ½°ú °°Àº ModelÀ» °³¹ßÇϵµ·Ï ÇÑ´Ù. À̶§ ±× ¼±±³Áö ±¹°¡³»¿¡ ÀÖ´Â ÀüµµµÈ Á¾Á·Áý´Ü±³È¸ ¶Ç´Â ¼±±³ÀûÀΠȣÀDZ³È¸·Î ÇÏ¿©±Ý °øµ¿ ÀÔ¾çÅä·Ï ÇÏ´Â °Íµµ ¹Ù¶÷Á÷ ÇÒ °ÍÀÌ´Ù.
ÀԾ米ȸ(Çѱ¹)
¼±±³´Üü ¹ÌÀüµµÁ¾Á· ÀԾ米ȸ(ÇöÁö)
¼±±³»ç
»ó±â¿Í °°Àº ÅëÇÕ System Àº ¼±±³¸¦ °øµ¿°ú¾÷À¸·Î ¿©±â°í Ãß±¸ÇÏ´Â ±âµ¶±³Àû Á¤½ÅÀÇ ½ÇÇöÀ̶õ Á¡¿¡¼´Â ÀÇÀǰ¡ Ŭ °ÍÀÌ´Ù.
3) »õ·Î¿î ŸÀÔÀÇ ¼±±³»ç ¹ß±¼
21¼¼±â´Â »õ·Î¿î ¼úÀ» ´ã±â À§ÇØ »õºÎ´ë¸¦ ÇÊ¿ä·Î ÇÒ °ÍÀÌ´Ù. 21¼¼±â¿¡´Â ÀÌÀüÀÇ ¼±±³, ¼±±³»ç °³³äÀ» ¶Ù¾î³Ñ´Â ¹ß»óÀÇ ÀüȯÀÌ ÇÊ¿äÇÏ´Ù.
ÀÌ¿¡ ´ëÇÑ ÁÁÀº »ç·Ê·Î¼ Çѱ¹¿¡¼ °³¹ßµÈ SIReN ¼±±³ ¹× ¼±±³»ç °³³äÀÏ °ÍÀÌ´Ù.
Àü·«Á¤º¸³×Æ®¿÷ ¼±±³»ç(Strategic Information Research Networker; SIReN)ÈÆ·ÃÇб³´Â ¼±±³Á¤Å½ÈƷÿø¿¡ ÀÌ¾î º¸´Ù Àü¹®ÀûÀÌ°í ½Éȵà °úÁ¤À¸·Î Àü¹®ÀûÀÎ Áö¿ª¿¬±¸ ¼±±³»ç¸¦ ¾ç¼ºÇϱâ À§ÇÏ¿© °³¼³µÇ¾ú´Ù.
Àü·«Á¤º¸³×Æ®¿÷ ¼±±³»çµéÀº Áö¿ª±³È¸¿Í ¼±±³Áö¿¡ ´ëÇÑ Á¤º¸, Àü·«, ±âȹÀÇ »ç¿ª¿¬°á¸Á Çù·ÂÀÚ(Ministry Network Cooperator)·Î¼ Ȱµ¿Çϸç Áö¿ª±³È¸ »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó ÇöÁö »ç¿ªÇϰí ÀÖ´Â ¼±±³»çµé¿¡°Ôµµ ¸Å¿ì Áß¿äÇÑ ½ÇÁúÀûÀÎ µµ¿òÀ» ÁÙ ¼ö ÀÖ°Ô µÈ´Ù.
Àü·«Á¤º¸³×Æ®¿÷ ¼±±³»çÀÇ ¿ªÇÒ°ú »ç¿ªÀº
1. Á¾Á·°ú µµ½ÃÀÚ·áÀÇ ¼öÁý, ¿¬±¸Á¶»ç(research)¿Í ºÐ¼®(analysis)
2. ÇØ´ç Á¾Á·³» ±³È¸°³Ã´¿¡ ÀûÇÕÇÑ ÃÖÀûÀÇ »ç¿ªÇüÅ °³¹ß
3. ¿¬±¸Á¶»çÀڷḦ Åä´ë·Î ÇÑ Ã¼°èÈµÇ°í ´Ù¾çÇÑ ±âµµ Á¤º¸ÀÇ µµÃâ°ú °ø±Þ
ÀÌÁ¦±îÁö ¿¬±¸µÇ°í ü°èÈµÈ ¸®¼Ä¡¿Í ÃÖÀûÀÇ Àü·«µµÃâÀ» ÅëÇØ º¸´Ù ±¸Ã¼ÀûÀ̰í ü°èÈµÈ ±âµµ Á¤º¸¸¦ °ø±ÞÇÒ ¼ö ÀÖ°Ô µÈ´Ù. µû¶ó¼ º»±¹ °ü·Ã ±³È¸ ³»ÀÇ ¼ºµµµé·Î ÇÏ¿©±Ý ¹ÌÀüµµ Á¾Á· ³»Áö´Â, ¸ñÇ¥·Î ÇÏ´Â ¼±±³»ç¿ªÀ» À§ÇØ È¿°úÀûÀ̰í Áö¼ÓÀûÀÎ ±âµµ¸¦ ÇÒ ¼ö ÀÖ°Ô Çϸç, ±×·¡¼ ±Ã±ØÀûÀ¸·Î ¼±±³¸¦ º¸´Ù Ȱ¼ºÈ½Ãų ¼ö ÀÖ°Ô µÈ´Ù.
4. °ü·Ã±³È¸, ±³´Ü, ¼±±³´Üü °ü°èÀÚµé°ú ÇöÁö ¼±±³»ç¿ÍÀÇ ³×Æ®¿öÅ© Çü¼º, Çù·ÂÁö¿ø»ç¿ª
ÀÌ¿Í °°ÀÌ Àü·«Á¤º¸³×Æ®¿÷ ¼±±³»ç´Â ¸ñÇ¥·Î ÇÏ´Â ¹ÌÀüµµÁ¾Á· ³»Áö´Â ¼±±³»ç¿ª¿¡ ´ëÇÑ Àü¹®°¡·Î ¾ç¼ºµÊÀ¸·Î½á °ü·ÃÁö¿ªÀÇ ¼±±³ÀÇ ¸ñÇ¥¸¦ ±¤¹üÀ§ÇÏ°í ±¸Ã¼ÀûÀ¸·Î Á¶±â¿¡ ´Þ¼ºÇÒ ¼ö ÀÖ°Ô ÇÑ´Ù.
6. °á¾î
21¼¼±â°¡ ´«¾Õ¿¡ ¿Í ÀÖ´Â Áö±Ý °ü¹®µµ½ÃÀÇ Àü·«Àû °³³äÀ» Ȱ¿ëÇÑ ¹ÌÀüµµÁ¾Á· ¼±±³´Â ¿ì¸®ÀÇ ½Ã±ÞÇÑ °úÁ¦°¡ µÇ°í ÀÖ´Ù.
ÇÊÀÚ´Â ±âÁ¸ ¼±±³Ã¼Á¦ÀÇ ´ëÀüȯÀ» ÁÖÀåÇÏ¸ç »õ·Î¿î System Áï ¼±±³ÀÇ ºÐ´ãÃ¥ÀÓ(Adoption) °³³äÀÇ °ú°¨ÇÑ Àû¿ëÀ» Á¦¾ÈÇÏ¿´´Ù. ±×°ÍÀº Àϼ± ¼±±³»çÀÇ Á¾Á·´ÜÀ§¼±±³ÀÇ °á´Ü°ú ÇÑ Á¾Á· ¼±±³¿¡ÀÇ ÀçÇå½ÅÀ» ¿ä±¸ÇÑ´Ù.
³ª¾Æ°¡ À̸¦ ÅëÇÏ¿© ¼±±³»ç »çȸÀÇ Çù·Â SystemÀ» ±¸ÃàÇÏÀÚ´Â °ÍÀÌ´Ù.
±×¸®°í ¼±±³»ç´Â ±× ¼±±³»ç ÆÄ¼Û±³È¸¿ÍÀÇ ÇùÀǸ¦ °ÅÃÄ ±× ÇØ´çÁ¾Á·À» ±³È¸°¡ ÀÔ¾çÄÉ ÇÔÀ¸·Î½á º¸´Ù È¿°úÀûÀÎ Àü·«ÀÇ È®´ë¸¦ Á¦¾ÈÇÏ°Ô µÇ¾ú´Ù. À̰ÍÀº ÇöÁö ±âµ¶±³È¸¿¡ÀÇ ÀԾ缱±³ µ¿ÂüÀ» À̲ø¹Ç·Î½á ¼±±³½Ã³ÊÁö·Î ±Ø´ëȽÃŰ´Â Á¦¾ÈÀ̶ó°í ÁÖÀåÇÏ°í ½Í´Ù. ÀÌ·± ¹ß»óÀÇ ÀüȯÀ» ÅëÇØ ¿ì¸®´Â 21¼¼±â ¼±±³ ¹× ¼±±³»çÀÇ »õ·Î¿î ¸ðµ¨À» âÃâÇÒ ¼ö ÀÖÀ» °ÍÀÌ´Ù.
<Âü°íµµ¼>
Bosch, D.J
1992. Transforming Mission New York: Orbis Press
1979. Witness to the World. ÀüÀç¿Á ¿ª. ¼±±³½ÅÇÐ. ¼¿ï:µÎ¶õ³ë¼¿ø
Grigg, Viv.
1995. 95 GCOWE City Track Material AD2000.
McGavran, Donald A.
1955. The Bridges of God; A study in the strategy of Mission. À̱¤¼ø ¿ª.
Çϳª´ÔÀÇ ¼±±³Àü·«. ¼¿ï: Çѱ¹Àå·Î±³ÃâÆÇ»ç
1970. Understanding Church Growth. Grand Rapids, Eardmans pub. co.
Robb, John. D.
1993. Focus-The Power of People Group Thinking. ¹®»óö¿ª.
ÃÊÁ¡-Á¾Á·Áý´Üº° Á¢±ÙÀü·«. ¼¿ï: GMF ÃâÆÇºÎ
Winer, Ralph D & S.T. Hawthorne ed.
1982. Perspectives on the World Christian Movement, rev.ed
Pasadena: William Carey Univ.
Çѱ¹¹ÌÀüµµÁ¾Á·ÀÔ¾ç¿îµ¿º»ºÎ
1996. ¼±±³Á¤Å½ÈÆ·ÃÇ¥ÁذÀǾÈ. ¼¿ï: AAP
Á¾Á·°ú µµ½Ã¼±±³¿¬±¸¼Ò
1998. IMPAC Çмú¼¼¹Ì³ª ÀÚ·áÁý-Á¾Á·°ú µµ½Ã¼±±³ÀÇ °úÁ¦¿Í Àü·«. ¼¿ï: AAP
|
 
|
|